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De Volta ao Básico | 𝗣𝗼𝘀𝘁 #6
O seu “sem problemas” criou-lhe problemas.
A maioria dos contratos inclui uma cláusula de não renúncia (non-waiver) como esta:
“A falha em exercer um direito não constitui uma renúncia a esse direito.”
Soa protetor, certo? Mas na vida real, essa cláusula não é um campo de forças.
FIO Legal Solutions
17 de dez. de 20252 min de leitura


TJUE determina que os Países-Membros devem reconhecer casamentos entre pessoas do mesmo sexo validamente contraídos em outro País-Membro da União
Atualmente, um pouco mais de metade dos Estados-Membros da União Europeia, isto é 15 dos 27, reconhecem e permitem o casamento entre pessoas do mesmo sexo. Os restantes 12 ainda não admitem esta forma de casamento nas suas respetivas ordens jurídicas. Pelo que avanços jurisprudenciais nesta matéria são muito importantes.
FIO Legal Solutions
17 de dez. de 20255 min de leitura


De Volta ao Básico | 𝗣𝗼𝘀𝘁 #5
Sua cláusula de Propriedade Intelectual (PI) pode ser aplicável, mas ainda é inútil.
Isso acontece porque propriedade legal não é igual a controle operacional.
FIO Legal Solutions
15 de dez. de 20252 min de leitura


De Volta ao Básico | 𝗣𝗼𝘀𝘁 #4
Vamos falar sobre uma cláusula que parece protetora — mas muitas vezes não é.
Se as suas indemnizações de PI estiverem dentro do limite de responsabilidade, é quase como se não existissem.
Quando um fornecedor fornece tecnologia, software ou dados, o contrato costuma incluir uma indemnização de PI — uma promessa de o cobrir se o produto violar direitos de propriedade intelectual de terceiros.
Parece seguro.
Mas é a letra pequena que decide se isso o protege de facto.
FIO Legal Solutions
3 de dez. de 20252 min de leitura


Vistos D em Portugal: o que são e como funcionam os Vistos de Residência
Mudar-se para Portugal envolve várias etapas importantes, sendo a obtenção de uma autorização de residência uma das mais relevantes.
FIO Legal Solutions
28 de nov. de 20256 min de leitura


Licenças Parentais em Portugal: O Essencial para Empregadores
Expandir a uma equipa num novo país é entusiasmante, mas também traz novos desafios, como por exemplo navegar um novo enquadramento jurídico. Portugal dispõe de um regime laboral particularmente favorável às famílias trabalhadoras. Para empregadores estrangeiros, a licença parental é uma das áreas mais importantes a conhecer bem logo de início.
FIO Legal Solutions
28 de nov. de 20255 min de leitura
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